暑去涼來，秋爽媚人。9月25日下午，北投興東置業公司舉行了一場別開生面的員工經驗交流分享活動 ，20余名員工與公司領導一同分享了入職以來的工作經歷。其中，辦公室、成本合約部、開發運營部、財務部、營銷策劃部以及工程管理部等部門負責人分別作了重點發言，說出了經驗體會和獨到見解，道出了艱辛付出和感恩收獲，并對下階段的工作進行了展望。北投興東置業公司領導們聽取發言，并作精彩點評。
交流活動上，北投地產集團副總經理、北投興東公司董事長廖乃凱以“逐夢前行，開拓未來”為主題，為公司員工們上了激情澎湃一課。他給大家詳細介紹了北投集團、北投地產集團及北投興東置業公司的發展歷程及規劃，讓員工對企業有了更深入的了解。他還分享了自己多年的經驗，并鼓勵員工主動加強對北投地產集團狼性文化、學習文化、效率文化、價值文化，這四個企業文化內涵的學習。最后，他給員工們送上了深切的寄語：要在保持健康體魄的前提下，快樂生活，勤奮工作；要爭先創優，敢于拼搏，在北投興東置業公司這個大好平臺上實現自己的人生價值。
分享會尾聲，公司總經理李曉淵、副總經理蔣平先后作精彩點評。對各部門上一階段工作表示肯定的同時，也提出了新的期望。希望公司不同崗位的員工加強溝通，互相學習，彼此合作，主動作為；拒絕推脫、拒絕等要靠，及時轉變慵懶散拖的工作作風，促進工作有效落實，確保興東公司能按時、按質、保量完成集團公司提出的目標任務。
上下同心，則無往而不勝。本次經驗交流分享活動僅是北投興東置業公司相互交流的開端。未來，公司將持續開展更多的經驗交流活動，為促進溝通協作，提升員工歸屬感不斷探索。
（供稿 | 黃 靜）
