今年以來，北投地產(chǎn)集團陸續(xù)推出了“中堅”力量優(yōu)秀中層干部典型事跡，他們是無數(shù)個艱苦奮斗的北投地產(chǎn)人的縮影。在他們身上集齊了北投地產(chǎn)廣大員工應(yīng)具備的精神品格。本期帶大家認(rèn)識一位深耕北投地產(chǎn)近十載的“老員工”，也是一位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，走進這些年他與北投地產(chǎn)同奮斗、共成長的故事。
樸實、親切、和藹、幽默是大家對他的第一印象。他喜歡年輕員工叫他一聲“阿叔”，也喜歡大家稱呼他為“老黃”。老黃對待事情總是精益求精、一絲不茍，他有一句常掛在嘴邊的口頭禪：“只要想干，就沒有干不好的事。”
他的名字叫黃建芝，1991年參加工作，2010年進入北投地產(chǎn)工作，至今也已經(jīng)在公司默默耕耘了近十年。期間，他參加過北部灣大廈、鳳景灣、吉祥·鳳景灣等項目的工程建設(shè)，到過防城港項目支援，攻破技術(shù)難題……十年的櫛風(fēng)沐雨，他始終與企業(yè)共克時艱、并肩作戰(zhàn)。
去年5月，吉祥·鳳景灣項目部剛成立，需要經(jīng)驗豐富的工程師，黃建芝主動請纓出戰(zhàn)，從公司本部來到項目支援建設(shè)。后來他擔(dān)任吉祥·鳳景灣項目部副總經(jīng)理一職，分管項目開發(fā)部、成本部、合約部工作。
01.精益求精
老黃總說：“我是搞技術(shù)出來的，做事要精、細，項目施工容不得半點馬虎。”對已經(jīng)施工完成的地方，他還會認(rèn)真復(fù)核，這是他參加工作三十年來早已養(yǎng)成的習(xí)慣。
在一次日常巡查中，他發(fā)現(xiàn)商業(yè)中心臨時供電線路的設(shè)計走向及總配電柜的布置方式不合理，如果不進行調(diào)整就會影響整個發(fā)電機房和低壓總出線橋架、2標(biāo)專變、一戶一表橋架的施工，屆時供配電無法按計劃進行，將會影響整個項目竣工驗收。
老黃多次到現(xiàn)場研究，一邊拿著圖紙反復(fù)比對，一邊想著解決方案，經(jīng)過反復(fù)推敲后，他決定在幾個計劃方案中選出最佳方案，并出具設(shè)計變更，組織設(shè)計單位召開專題技術(shù)交底會。施工過程中，老黃多次到現(xiàn)場對關(guān)鍵節(jié)點進行指導(dǎo)，最后成功解決了在正式電無法接通前所有設(shè)備及樓層、套內(nèi)和各標(biāo)段施工的正常供電問題，并順利完成了安裝任務(wù)。
02.用實際行動落實“品質(zhì)提升年”要求
北投地產(chǎn)集團將今年定為“品質(zhì)提升年”，老黃在工程質(zhì)量管理方面，積極貫徹落實“品質(zhì)提升年”提出的各項要求。比如：通過推廣使用在防水技術(shù)方面走在國際前列的西牛皮防水材料和施工工藝，解決滲漏水、外墻脫落問題。他還注重利用座談會、專題會，向施工、監(jiān)理單位和混凝土供應(yīng)商灌輸品質(zhì)思維，讓參建單位充分認(rèn)識到進行自防水混凝土質(zhì)量控制的重要性和嚴(yán)肅性，嚴(yán)格落實設(shè)計要求，從源頭上把好品質(zhì)關(guān)。“好房子，北投造”的理念已經(jīng)牢牢扎根于他心底。
在安全文明生產(chǎn)工作中，他通過不定期的聯(lián)合大檢查和定期檢查相結(jié)合，督促安全生產(chǎn)措施和安全培訓(xùn)教育到位，從而促進全員安全意識的提高和安全職責(zé)的落實，最終達成傷亡事故為零的目標(biāo)。
03.責(zé)任與擔(dān)當(dāng)
俗話說，火車跑得快，全靠車頭帶。老黃作為項目副總經(jīng)理，一直堅信要求別人做到的自己要先做到，只有做好表率，抓起工作來才有說服力。
在長期的項目工程建設(shè)工作生涯中，他把大量的時間都傾注在工作上，節(jié)假日常常無休。今年春節(jié)碰上疫情，他提前返回工作崗位，根據(jù)公司要求，做好疫情防控工作部署，落實好疫情防控措施。
在復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，因項目4標(biāo)段的施工單位為武漢建工，絕大部分的管理人員及工人均來自武漢，當(dāng)時武漢尚未解封，老黃多次走訪社區(qū)，電話聯(lián)系疫情防控小組，主動說明情況，為工人順利返回項目，做好相關(guān)事宜。
全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，在老黃的帶領(lǐng)下，項目攻堅克難、快速推進，其中由武漢建工承建的6#、7#、10#樓比原計劃還提前了3個月封頂。
04.沒有干不好的事
老黃常說：“ 有了敬業(yè)精神，才有事業(yè)心和責(zé)任感，才有滿腔的工作熱情和高度負責(zé)的工作態(tài)度。” 他始終堅信，只要想干，就沒有干不好的事。
他常常跟年輕員工分享在工作歷練中總結(jié)出的三點心得：
一是要咬住不放。對待任何工作，都要有一種干不好工作飯就吃不香、覺就睡不著的勁頭。有了這股勁頭，就沒有不能突破的難題，就沒有干不好的事情。事實就是如此，任何一件事，只要拼盡全力、豁出去，就沒有干不好。雖然也會感到疲憊，但是要及時調(diào)整自己，時常鞭策自己，絲毫不能懈怠。
二是要調(diào)高目標(biāo)。取乎其上，得乎其中。要想高質(zhì)量的完成一項工作，必須先把標(biāo)準(zhǔn)提高。如果起初定的標(biāo)準(zhǔn)不高，認(rèn)為說得過去就行，這樣可能不用花費多少力氣，但這樣往往導(dǎo)致工作出現(xiàn)紕漏。而一旦提高一點標(biāo)準(zhǔn)，則需要花費成倍的力氣。就像跳高一樣，到了一定的高度后，再想上升一點，就要付出比平常多數(shù)倍的汗水，而工作水平的差距，往往就在這一丁點上。
三是要有責(zé)任心。責(zé)任心不是天生的，而是后天培養(yǎng)出來的。日常工作中，工地的問題，必須得堅持事必躬親，堅持沖在一線。
如今的北投地產(chǎn)，猶如一趟極速前行的列車，呼喚企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之必勝”的堅強意志和優(yōu)良品質(zhì)，挑起企業(yè)不斷發(fā)展壯大的重任，發(fā)揮中流砥柱作用。
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